武漢信息傳播職業技術學院第二屆工會委員會自從2015年選舉成立以來，任期已滿四年，在以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神引領下，在學校黨委和集團工會的領導下，始終圍繞學校中心工作，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，通過組織一系列的學習和活動，責任和擔當意識，活躍了學習工作生活氛圍，增強了團隊凝聚力和戰斗力，為推動學校持續、健康發展做出了許多積極有益的貢獻。下面從政治學習、組織建設、工會活動以及福利待遇四個方面開展的具體工作向大會報告。
一、實現工會職能，加強政治學習，提升教職工思想素質
我們學校工會自成立以來，就牢牢地把握正確的政治方向，下大力增強全校教職工的凝聚力，堅定不移聽黨的話、矢志不渝跟黨走，并努力讓學校發展成果惠及廣大教職工，在分享學校發展成果的同時，激發大家努力學習、努力工作的熱情。我們積極組織教職工開展政治思想學習，學習習總書記系列講話精神，學習教育相關文件精神，用理論武裝思想，使廣大教職員工更加堅定走中國特色社會主義工會發展道路，忠誠黨的事業，為不斷開創我校工作新格局，為我校的可持續發展努力奮斗。
二、加強工會組織建設，促進學校穩定發展
加強學校工會組織建設，嚴格按照規范化程序組建學校工會。我校工會共設有9個職位，分別是工會主席、副主席、女工委員、文體委員、宣傳委員、組織委員、經費審查委員、安全委員、福利委員。每個職位，選舉出能力強、有擔當，有大局意識和服務意識的相關責任人擔任，大家各司其職、各盡其責，在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工合法權益和豐富職工生活中相互協調配合，從組織形態上保障了學校工會工作穩步有序地推進。
本屆工會委員會嚴格執行工會經費預算、決算制度。經費使用管理依據以“獨立管理、用得合理、服務職工”為原則。工會經費按規定計提并按預算開支，實行獨立核算，由經費審查委員負責管理，合理計劃使用每一筆經費，確保了工會工作的順利開展。
三、以活動增強團隊凝聚力及主人公意識
我校工會工作受到學校黨政領導班子的高度重視，形成黨委領導、行政支持、工會運作、職工參與的工會工作格局。四年來，我們組織了豐富多彩的活動：以“厚德篤學，自強不息，團結進取，武信精神”為主題的東湖磨山健步走，慶祝三八節?陽光健步走；以“養成體育鍛煉好習慣，形成良好體育氛圍，增進教職工交流”為主旨的教職工羽毛球比賽；以“反映十九大主題、祖國大好河山、民族風土人情、城市精神、學院發展、追求美好生活、積極向上”為主題的武信視界教職工攝影展活動、組織教職工看電影、參加養生保健培訓等；在新型冠狀病毒疫情期間，組織開展了“2020·健康武信人”美食展、書法展、讀美文等系列活動，鼓勵教職工以樂觀的心態投入生活，進一步堅定戰勝疫情的信心和決心。這些活動受到了廣大教職工的熱烈歡迎和積極參與，活躍了教職工的文化體育生活，提高了教職工身體素質，促進教職工之間的相互交流與融合。增強了團隊凝聚力，大家更能以飽滿的精神狀態，全身心投入到學習和工作中，也充分展示了武信學院及武信教職工朝氣蓬勃、奮發有為的精神面貌和主人公意識。
四、學校黨委求實務真，積極支持工會為職工謀福利
學校黨委是工會工作的堅定支持者和強大后盾，在為全校教職工謀求福利、落實關愛等各方面給予了求真務實的支持，給學校教職工滿滿的安全感與歸屬感，讓教職工切實感受到來自工會和學校對自己的關心與期許。為所有教職工辦理五險一金；為每一位過生日的教職工購買生日蛋糕，為結婚和生育的教職工發放恭賀禮品，為住院和退休的教職工送慰問禮品。這些和風細雨的關愛，使學校的溫暖、領導的關懷融化到教職工的心里。
第二屆工會委員會任期已滿，這一頁已輕輕翻過。工會工作將邁入新時期，我們有充分的理由相信，隨著學校的發展壯大，工會工作必將更上新臺階，為我校教職工爭取更多的福利和權益保障，為學校的可持續發展提供更大的推動力。
武漢信息傳播職業技術學院工會委員會
二〇二〇年七月三十一日