省教育廳等七部門關于印發《2019年湖北省高職擴招專項工作方案》的通知
鄂教職成〔2019〕2號
各市、州、直管市、神農架林區教育局、發展和改革委員會、公安局、財政局、人力資源和社會保障局、農業農村局、退役軍人事務局，有關高等院校：
《2019年湖北省高職擴招專項工作方案》已經省人民政府同意，現印發給你們，請結合實際認真貫徹執行。
湖北省教育廳 湖北省發展和改革委員會
湖北省公安廳 湖北省財政廳
湖北省人力資源和社會保障廳 湖北省農業農村廳
湖北省退役軍人事務廳
2019年8月16日
2019年湖北省高職擴招專項工作方案
為貫徹落實國務院2019年《政府工作報告》關于高職擴招100萬人的有關要求，根據《教育部等六部門關于印發<高職擴招專項工作實施方案>的通知》（教職成〔2019〕12號）精神，制定本方案。
一、工作原則
（一）堅定方向，服務發展。堅持面向市場、服務發展、促進就業的職業教育辦學方向，更好服務湖北經濟社會發展對技術技能人才需求和實現更高質量更充分就業需要。
（二）積極穩妥，有序擴招。堅持把高職擴招放在高等學校招生考試改革中系統思考，積極穩妥推進，規范招生考試秩序，確保高職擴招工作有序開展。
（三）深化改革，保證質量。堅持質量為先，引導各職業院校深化職業教育改革，改善職業院校辦學條件，提升培養能力，增強服務能力，確保質量型擴招。
（四）上下聯動，系統推進。堅持省級和地方（學校）兩級聯動，突出地方（學校）為主，加強指導督導，強化協調配合，系統謀劃、綜合施策，分段部署、整體推進。
二、工作任務、步驟及時間安排
2019年高職擴招分兩批實施：第一批重點面向我省未參加2019年高考報名的應往屆高中階段畢業生（含普通高中、中專、職業高中、技工學校等）和退役軍人、下崗職工、農民工、新型職業農民等群體，報名考試招生錄取工作于8-9月份進行。 第二批重點面向未參加第一批報名的2019年秋季退役軍人、下崗職工、農民工、新型職業農民等群體，報名考試招生錄取工作于10-11月份進行。
（一）認真組織高職擴招專項考試補報名工作。
補報名主要面向具有本省戶籍或非湖北戶籍在鄂工作（需提供我省半年社保繳費憑證或居住證）、具有高中階段學歷或同等學力的退役軍人、下崗職工、農民工、新型職業農民，未參加2019年高考報名的應往屆高中階段畢業生等。符合要求的考生于8月20-31日到戶籍所在地或目前居住、工作所在地教育招生考試機構進行補報名。10月21-31日再組織一次針對未參加第一批報名的2019年秋季退役軍人、下崗職工、農民工、新型職業農民等人員的補報名。具體報名要求由省教育考試院另行通知。
各地教育行政部門、招生考試機構要在當地政府的統一領導下，加強與退役軍人事務、人力資源社會保障、農業農村、公安等部門的溝通協調，聯合開展補報名宣傳動員和考生資格審核工作。普通高中、中職畢業生的宣傳動員由教育部門負責；退役軍人宣傳動員由退役軍人事務部門負責；技工學校畢業生、下崗失業人員和農民工的宣傳動員由人社部門負責；新型職業農民宣傳動員工作由農業農村部門負責。高中階段學校畢業生學籍（學歷）由教育部門負責審核（技工學校畢業生由人社部門負責）。所有報考人員戶籍、居住證等有關信息由公安部門負責審核。退役軍人身份審核由退役軍人事務部門負責；下崗失業人員、農民工身份界定由人社部門負責；新型職業農民身份界定由農業農村部門負責。
（二）精心組織高職擴招專項考試。
第一批高職擴招專項考試全省統一定于9月21-22日舉行，第二批考試安排在11月舉行。高職擴招專項考試按照高職院校單獨招生考試方式進行，由各招生院校組織實施。對于退役軍人、下崗失業人員、農民工和新型職業農民，可免予文化素質考試，采取與報考專業相關的職業適應性測試或職業技能測試。其他考生采取“文化素質+職業技能測試”（普通高中畢業生為職業適應性測試）考試方式進行。各招生院校應在考試前或后一天集中組織考生體檢，體檢標準、體檢機構、收費標準按照普通高考考生體檢相關政策執行，各地招生考試機構應為轄區內高校協調好相關體檢機構。
（三）規范開展高職擴招招生錄取工作。
各招生院校應制定高職擴招專項考試招生章程報省教育廳備案，并提前向社會公布。各招生院校綜合考慮招生計劃、專業培養要求和考生成績，從高分到低分分類確定錄取標準，確保有升學意愿且達到基本培養要求的考生能被錄取。高職擴招專項第一批錄取的新生，應在2019年10月底完成招生錄取、學籍注冊等工作，第二批錄取的新生可在2020年春季入學。
（四）合理確定高職擴招招生院校及專業。
高職擴招專項計劃納入學校年度招生計劃管理。省教育廳綜合考慮各高職辦學條件、師資隊伍等情況，統籌安排確定承擔擴招任務的高職院校，重點布局在優質高職院校、行業特色高職院校、貧困地區高職院校等。招生專業由各高職院校在區域經濟建設急需、社會民生領域緊缺和就業率高的專業中安排，積極鼓勵烹飪、電子商務、物流、機械制造、焊接、汽車維修、養老服務、家政服務、建筑施工、現代農業等在就業市場需求量大的專業參與招生。高職擴招招生院校、計劃及專業將在報名同時向社會統一公布。
三、配套政策
（一）深化教育教學改革。按照“標準不降、模式多元、學制靈活”原則，貫徹實施職業教育國家教學標準體系，針對應屆與非應屆、就業與未就業、不同年齡段等生源多樣化特點，分層分類編制專業人才培養方案并分類施教、因材施教。加快學歷證書和職業技能等級證書互通銜接，拓展就業創業本領。對退役軍人、下崗失業人員、農民工和新型職業農民等群體合理編班，采取彈性學制和靈活多元教學模式。支持各高職院校探索完全學分制改革。推動教師教材教法改革。落實立德樹人根本任務，堅持全員全過程全方位育人，注重堅守專業精神、職業精神和工匠精神。普及推廣項目教學、案例教學、情景教學、工作過程導向教學，廣泛應用線上線下混合教學，促進自主泛在個性化學習。
（二）加強學生（學籍）管理。按照《普通高等學校學生管理規定》，結合高職擴招人員特點，制定有針對性的學生管理辦法，統籌管理，分類指導，并安排專門人員負責學生教育管理各項工作。學生應當按照學校規定時間辦理入學注冊手續。學生在學校規定學習年限內，修完教育教學計劃規定內容，成績合格，達到學校畢業要求的，頒發普通全日制專科畢業證書。
（三）做好就業服務保障。各地、各高職院校要結合就業形勢和生源類型特點，加強就業指導和就業服務，強化職業生涯發展教育，幫助學生合理調整就業期望，找準職業定位。人力資源社會保障、農業農村、退役軍人事務等部門要按照職責分別對退役軍人、下崗失業人員、農民工和新型職業農民提供有針對性的就業服務。
（四）落實投入保障政策。各地要加大對高等職業教育投入力度，切實落實生均撥款制度、獎助學金提標擴面政策等，加大高職院校辦學條件改善力度，加大政府購買高職教育服務力度，建立高等職業學校學費標準動態調整機制。完善和落實相關獎助學金、學費減免等資助政策，退役軍人學費資助按高職院校實際收取學費金額執行，每生每年最高不超過8000元，超出部分自行負擔；按規定給予退役軍人學生助學金資助，其他獎助政策按現行規定執行。下崗失業人員、農民工、新型職業農民考入高職院校的，按照現行規定享受資助政策。
四、工作要求
（一）加強組織領導。在省政府領導下，省教育廳、省發改委、省公安廳、省財政廳、省人社廳、省農業農村廳、省退役軍人事務廳等有關部門切實履行各自職責，加強協作，形成合力，共同做好高職擴招工作。各地、各高職院校要切實履行高職擴招的主體責任，確保平穩有序推進。鼓勵各地結合產業發展、服務民生等需要，積極推進政校行企聯合招生工作，具體按照《省教育廳印發<關于政校行企開展技術技能型人才聯合培養工作的指導意見>的通知》(鄂教發〔2018〕1號)要求執行。
（二）加強政策宣傳。教育、人社、農業農村、退役軍人事務等部門和各職業院校、高中學校要加強政策解讀，加大對高職擴招的重要意義、報考程序、優惠政策的宣傳力度，創新高職擴招政策宣傳形式，讓應往屆高中階段畢業生、退役軍人、下崗失業人員、農民工、新型職業農民和社會充分了解相關政策。
（三）加強招生監督。各地、各有關院校要堅決落實高等學校考試招生的各項政策規定，加強考試招生全程監督，嚴格執行考試招生信息公開制度，接受考生、學校和社會的監督。要會同有關部門嚴厲打擊虛假宣傳、有償招生、買賣生源等違規行為，維護好考試招生工作秩序。
（四）落實主體責任。要明晰各單位在宣傳動員、考生資格審核、招生考試等中的主體責任。各招生院校要高度重視高職擴招工作，積極爭取相關部門支持，成立相應工作領導小組，落實考試招生、人才培養、學生管理、就業服務等方面工作的主體責任。
（五）扎實穩妥推進。加強對高職擴招工作進展情況動態跟蹤，建立糾錯機制，靈活穩妥應對工作中可能出現的問題，及時化解風險，重大情況及時報告。